מי אחראי על תשלום במהלך 30 יום של שמירת הריון?
שמירת הריון- דחוף
נ
07/04/09
שלום רב
אני נמצאת בשבוע ה-15 להריוני
החל מה-29.3 אני נמצאת בחופש מחלה עקב יתר לחץ דם ודופק מהיר
הייתי פעמיים במיון וכעת רופא הנשים החליט כי עליי להיות בשמירת הריון.
הבנתי שניתן להגיש את הטפסים בביטוח לאוצי בגין שמירת הריון רק לאחר 30 יום.
מי אמור לשלם לי בגין ימים אלו? האם עליי להעביר אישור מחלה למעסיק על התקופה של 30 יום?
אשמח על תשובה בהקדם
תודה רבה וחג שמח
אני נמצאת בשבוע ה-15 להריוני
החל מה-29.3 אני נמצאת בחופש מחלה עקב יתר לחץ דם ודופק מהיר
הייתי פעמיים במיון וכעת רופא הנשים החליט כי עליי להיות בשמירת הריון.
הבנתי שניתן להגיש את הטפסים בביטוח לאוצי בגין שמירת הריון רק לאחר 30 יום.
מי אמור לשלם לי בגין ימים אלו? האם עליי להעביר אישור מחלה למעסיק על התקופה של 30 יום?
אשמח על תשובה בהקדם
תודה רבה וחג שמח
דיני עבודה -שמירת הריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
07/04/09
תקופה שאינה מזכה בגימלת שמירת הריון מהביטוח הלאומי נחשבת כתקופת מחלה לרבות הזכות לדמי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון
אורנה
07/04/09
מוסיפה לתשובתו של עו"ד רענן,
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לביטוח הלאומי מח' אמהות,כעבור 30 ימים ואת מקבלת תשלום מלכתחילה.
תשלומים שתקבלי מימי מחלה העומדים לזכותך,
ינוכו מדמי שמירת הריון.
קיראי בהרחבה בנושא באתר המל"ל:
שמירת הריון-תנאי הזכאות http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב,בהצלחה וחג שמח.
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לביטוח הלאומי מח' אמהות,כעבור 30 ימים ואת מקבלת תשלום מלכתחילה.
תשלומים שתקבלי מימי מחלה העומדים לזכותך,
ינוכו מדמי שמירת הריון.
קיראי בהרחבה בנושא באתר המל"ל:
שמירת הריון-תנאי הזכאות http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב,בהצלחה וחג שמח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
גרימת נזק במסגרת העבודה