האם מעביד יכול להכריח עובד לנצל יותר מ-50% מימי החופש שלו?
שלום, ברצוני לשאול שאלה בקשר לניצול ימי חופש
תומר
29/03/09
השאלה היא כזאת: האם יש חוק שמעביד רשאי להכריח את העובד לנצל יותר מ50
אחוז מימי חופש בניגוד לרצונו?
אם כן, האם תוכלו להוסיף לינק לחוק הזה, או להגיד איך הוא נקרא.
תודה!
אחוז מימי חופש בניגוד לרצונו?
אם כן, האם תוכלו להוסיף לינק לחוק הזה, או להגיד איך הוא נקרא.
תודה!
חופשה שנתית- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
30/03/09
עקרונית ההחלטה על מועד היציאה לחופשה הוא של המעביד ואולם יש לעשות כן בשיתוף פעולה עם העובד. ראה חוק חופשה שנתית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
תביעה בגין הלנת שכר
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית