האם מעבר משרד של המעסיק נחשב להרעה מוחשית בתנאי העסקה?
מעבר משרד
רוצי שמוליק
24/03/09
אני עובדת כמזכירה והמשרד של המעסיק שלי מצוי 5 דקות הליכה מביתי (זו הסיבה שבחרתי בעבודה דווקא במשרד זה). לאחרונה הבוס שלי הודיע לי כי החברה מעתיקה את פעילותה כחצי שעה נסיעה מהמיקום הנוכחי (עדיין בתוך העיר רמת גן רק בצד השני). האם יש לראות בהודעת המעביד הרעה מוחשית בתנאי העסקתי? האם יש לראות בכך פיטורין?
דיני עבודה - מעבר משרד
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/03/09
כן, ולא. זו הרעה מוחשית בתנאי העבודה, אך אין לראות בכך פיטורים. את יכולה להודיע על כך שזו הרעה, להתנגד ולדרוש תיקון. אם יוצע תיקון - תשלום, הסעה או פתרון סביר אחר - יצא המעסיק ידי חובתו. אם לא - תוכלי להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד