האם אני זכאית לתשלום עבור ימי מנוחה וחגים אם אני עובדת יום בשבוע?
תשלום לפי שעות+ימי מנוחה
מירי
22/03/09
שלום רב,
אני אמורה להתחיל לעבוד במקום עבודה,יום בשבוע,7 שעות ביום.יום העבודה סוכם מראש ואין לי אפשרות לעבוד ביום אחר.סוכם שהתשלום הוא לפי שעות.השאלה שלי היא מהו הדין לגבי ימי מנוחה/שבתון,כמו חגים ( החג עצמו,לא ערבי חג),יום העצמאות וכו' אשר נופלים על אותו יום-האם אני זכאית לתשלום עבורם או שבעצם אני מפסידה בגלל שאני לא מגיעה? אם כן,מהו האסמכתא לכך?
תודה!
אני אמורה להתחיל לעבוד במקום עבודה,יום בשבוע,7 שעות ביום.יום העבודה סוכם מראש ואין לי אפשרות לעבוד ביום אחר.סוכם שהתשלום הוא לפי שעות.השאלה שלי היא מהו הדין לגבי ימי מנוחה/שבתון,כמו חגים ( החג עצמו,לא ערבי חג),יום העצמאות וכו' אשר נופלים על אותו יום-האם אני זכאית לתשלום עבורם או שבעצם אני מפסידה בגלל שאני לא מגיעה? אם כן,מהו האסמכתא לכך?
תודה!
תשלום לפי שעות + ימי מנוחה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
22/03/09
אם יום העבודה הוא יום שבתון או חג, תהייי זכאית לקבל אותו גם אם לא עבדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?