האם מעביד יכול להוריד יום חופש מלא על חצי יום עבודה בערב חג?
חופש בחול המועד פסח- המשך שאלה
אפרת
18/03/09
שוב המשך לשאלה בעניין חופש בפסח. גם אם אין עיגון בחקיקה. רציתי לדעת האם מעביד יכול להוריד יום חופש מלא על חצי יום עבודה בערב חג או שאסור לו? שאלה נוספת- אם אני לא עובדת יום שלם בחול המועד- האם המעביד יכול להוריד לי יום חופש מלא או חצי יום, כי בהרבה מקומות עבודה לגבי חול המועד נהוג להוריד חצי יום חופש. האם זה רק נוהג ולא חובה?
מדובר בעניין הנובע מהסכמה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/03/09
או חוזה אישי, או הסכם קיבוצי,או הסכמה אד הוק. מבחינת החוק, חול המועד הוא יום עבודה מלא והיעדרות ממנו היא יום חופשה מלא.
כך גם ערב חג. י
כך גם ערב חג. י
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות