כן, חייב. ואחרי סיום יחסי העבודה אינך חייב לעבוד עבורו, אלא אם יש לך הסכם הקבוע אחרת.

האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?

כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?

האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?

האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?

האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?

חוזה עבודה

שימוע לפני פיטורים

שעות נוספות

התעמרות בעבודה