האם ניכויים מהשכר עבור ביטוח מנהלים ללא העברת הכספים לחברת הביטוח חוקיים?
ניכויים ע"י המעסיק חוקי או לא?!
רונית
01/03/09
המעסיקה הקודמת שלי נכתה לי מהשכר עבור ביטוח מנהלים על פי החוזה אך בפועל לא העבירה את הכספים לחברת ההביטוח .
כמו כן, בחוזה ההעסקה נקבע שהשכר הינו x ש:ח עבור משרה של 186 שעות ועבור 42 שעות נוספות התשלום יהיה שווה ל 1% מסך המכירות בחנות. ללא הסכמתי היא לא שילמה לי על המכירות בימים בהם נעדרתי הן ממחלה והן מחופשה לאותם ימים!! האם זה חוקי?
האם במידה ועבדתי יותר מ42 שעות נוספות תמורת האחוז מסך המכירות -האםמגיע לי תשלום עבור שעות נוספות?
כיום היא מלינה לי 10 ימי עבודה אחרונים שלי , בתחילה החזירה את הצ'ק ( בתואנה של טעות בחותמת?!!) וטרם שילמה על כך.
אודה לתשובתכם מה עלי לעשות?
כמו כן, בחוזה ההעסקה נקבע שהשכר הינו x ש:ח עבור משרה של 186 שעות ועבור 42 שעות נוספות התשלום יהיה שווה ל 1% מסך המכירות בחנות. ללא הסכמתי היא לא שילמה לי על המכירות בימים בהם נעדרתי הן ממחלה והן מחופשה לאותם ימים!! האם זה חוקי?
האם במידה ועבדתי יותר מ42 שעות נוספות תמורת האחוז מסך המכירות -האםמגיע לי תשלום עבור שעות נוספות?
כיום היא מלינה לי 10 ימי עבודה אחרונים שלי , בתחילה החזירה את הצ'ק ( בתואנה של טעות בחותמת?!!) וטרם שילמה על כך.
אודה לתשובתכם מה עלי לעשות?
דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
01/03/09
יש לך כאן מס' עילות לתביעה ואי העברת הכספים אף מהווה עבירה פלילית, עצתי היא כי תפני במכתב התראה כי באם לא תקבלי את כל שמגיע לך תפני לערכאות המתאימות..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?