האם מותר להעסיק עובדים חדשים במקום עובדים שובתים לפי דיני העבודה?
העסקת עובדים חדשים במקום עובדים שובתים
אלי
01/03/09
שלום,
לפני כ- 3 חודשים התקבלתי לעבודה בה התברר לי מואחר יותר, שבמקביל להעסקתי היתה שביתת עובדים. לפני כשבועיים קבע צו בית משפט שהשובתים חייבים לחזור לעבוד. הם אכן חזרו אך במקביל הם פנו לבית משפט לפטר אותי ואת העובדים החדשים שקלט המקום בזמן השביתה.
השאלה: לפי ידעתי, אין מניעה להעסיק עובדים קיימים במקום עובדים שובתים, אך האם ניתן להעסיק עובדים חדשים במקום עובדים שובתים?
האם יש הצדקה לפיטורינו?
תודה מראש
לפני כ- 3 חודשים התקבלתי לעבודה בה התברר לי מואחר יותר, שבמקביל להעסקתי היתה שביתת עובדים. לפני כשבועיים קבע צו בית משפט שהשובתים חייבים לחזור לעבוד. הם אכן חזרו אך במקביל הם פנו לבית משפט לפטר אותי ואת העובדים החדשים שקלט המקום בזמן השביתה.
השאלה: לפי ידעתי, אין מניעה להעסיק עובדים קיימים במקום עובדים שובתים, אך האם ניתן להעסיק עובדים חדשים במקום עובדים שובתים?
האם יש הצדקה לפיטורינו?
תודה מראש
דיני עבודה - שביתה
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/03/09
מותר להעסיק את עובדי המעסיק שאינם משתתפים בשביתה בעבודת העובדים השובתים.
אסור להעסיק עובדי מעסיק אחר בעבודת העובדים השובתים.
אסור להעסיק עובדי קבלן שיבצעו את עבודת העובדים השובתים.
אסור לשירות התעסוקה לשלוח עובדים שיחליפו את העובדים השובתים.
לפיכך, אסור לקבל לעבודה עובדים חדשים במקום העובדים השובתים, ועובדים שנקלטו במסגרת זו ואף חובה לפטר.
אסור להעסיק עובדי מעסיק אחר בעבודת העובדים השובתים.
אסור להעסיק עובדי קבלן שיבצעו את עבודת העובדים השובתים.
אסור לשירות התעסוקה לשלוח עובדים שיחליפו את העובדים השובתים.
לפיכך, אסור לקבל לעבודה עובדים חדשים במקום העובדים השובתים, ועובדים שנקלטו במסגרת זו ואף חובה לפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
מועד למימוש אופציות
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים