האם אני זכאי לפיצויים בעקבות הרעת תנאי שכר בעבודתי?
הרעת תנאי שכר
גולש
26/02/09
שלום ,אני עובד כשכיר בחברה 5 חודשים,בתפקיד מכירות שטח.
לפני כמה ימים היתה לי שיחה עם הבוס שלי והא החליט לעשות שינויים בחברה,כתוצאה מזה תפקידי בחברה הפך למכירות טלמרקטינג ופגע משמעותית בשכר שלי,יותר מחצי השכר שקיבלתי עד כה.
פרט חשוב:אין לי חוזה עבודה .
האם אני יכול לקבל פיצויים עקב שינוי זה ?גם במקרה ואני עובד בחברה זו פחות משנה ?
אשמח להיתייחסותכם,
לפני כמה ימים היתה לי שיחה עם הבוס שלי והא החליט לעשות שינויים בחברה,כתוצאה מזה תפקידי בחברה הפך למכירות טלמרקטינג ופגע משמעותית בשכר שלי,יותר מחצי השכר שקיבלתי עד כה.
פרט חשוב:אין לי חוזה עבודה .
האם אני יכול לקבל פיצויים עקב שינוי זה ?גם במקרה ואני עובד בחברה זו פחות משנה ?
אשמח להיתייחסותכם,
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
27/02/09
מכיון שאינך זכאי לפיצויי פיטורין בכל מקרה- אינך זכאי להם אף אם תתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים- הדבר היחידי שאתה יכול לעשות זה לפנות לביה"ד ע"מ שיורה שלא לפגוע בשכרך- הליך לא פשוט.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?