האם אני רשאית לדרוש תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת לאחר התפטרותי?
ימי הודעה מוקדמת למתפטר
יהודית
12/02/09
שלום,
לפני יומיים התפטרתי ונתתי 30 יום הודעה מוקדמת. גם המעסיק הבא מודע לכך ולכן התחלת עבודתי במקום החדש מתואמת לתאריך מסוים.
מעבידיי מצאו לי מחליף שאמור להתחיל חפיפה באופן מיידי.
בשיחה עם הבוס שלי הוא שאל אותי לאפשרות קיצור ימי ההודעה המוקדמת.
האם אני רשאית לדרוש את תמורת החודש הזה מהמעביד? או האם עליי להסכים ללכת הביתה ללא חלק המשכורת הזה?
לפני יומיים התפטרתי ונתתי 30 יום הודעה מוקדמת. גם המעסיק הבא מודע לכך ולכן התחלת עבודתי במקום החדש מתואמת לתאריך מסוים.
מעבידיי מצאו לי מחליף שאמור להתחיל חפיפה באופן מיידי.
בשיחה עם הבוס שלי הוא שאל אותי לאפשרות קיצור ימי ההודעה המוקדמת.
האם אני רשאית לדרוש את תמורת החודש הזה מהמעביד? או האם עליי להסכים ללכת הביתה ללא חלק המשכורת הזה?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
15/02/09
בוודאי שאת רשאית לקבל תשלום עבור ימים אלו והמעביד אף מחוייב לתת לך אם הוא לא רוצה שתעבדי בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
שכר כולל נסיעות
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?