מהן זכויותי לאחר חופשת לידה אם יש לי ותק של שנה כולל החופשה?
חזרה לעבודה לאחר חל"ד
לולי
12/02/09
שלום,
כאשר אחזור מחופשת הלידה, סה"כ יהיה הוותק שלי בחברה
כשנה (ז"א שנה כולל חופשת הלידה).
האם גם במקרה כזה שלא היה לי וותק של שנה לפני החל"ד , חובת המעסיק להחזיר אותי לעבודה ל-60 יום+30 יום הודעה מוקדמת במידה וייפטר אותי?
האם אהיה זכאית גם לפיצויי פיטורים של משכורת אחת?
תודה :-)
כאשר אחזור מחופשת הלידה, סה"כ יהיה הוותק שלי בחברה
כשנה (ז"א שנה כולל חופשת הלידה).
האם גם במקרה כזה שלא היה לי וותק של שנה לפני החל"ד , חובת המעסיק להחזיר אותי לעבודה ל-60 יום+30 יום הודעה מוקדמת במידה וייפטר אותי?
האם אהיה זכאית גם לפיצויי פיטורים של משכורת אחת?
תודה :-)
חזרה לעבודה- חל"ד
עו"ד אקרמן לילך
15/02/09
שלום רב,
כן המעסיק מחויב בכל מקרה להחזיר אותך ל- 60 יום + ימי הודעה מוקדמת בהתאם לחוק. אם הוא יפטר אותך תהיי זכאית.
כן המעסיק מחויב בכל מקרה להחזיר אותך ל- 60 יום + ימי הודעה מוקדמת בהתאם לחוק. אם הוא יפטר אותך תהיי זכאית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?