הרעת תנאים
הפחתת תשלום דמי נסיעות-הרעת תנאים?!
דבי
08/02/09
האם עובד שקיבל במשך 6 שנים סכום של 800 ש"ח דמי נסיעות ולפתע המעביד מקצץ תשלום זה ל-250 ש"ח (סכום חופשי חודשי מקומי) באופן חד צדדי ללא קבלת הסכמת העובד נחשב להרעת תנאים? אציין כי בכדי להגיע למקום העבודה יש צורך ב-3 אוטובוסים לפחות!!!
הרעת תנאים
עו"ד אריק שלו
מנהל
08/02/09
כן מדובר בהרעת תנאים רצינית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדים במשמרות משתנות זכאים לדמי חגים גם אם לא עבדו לפני ואחרי?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך מחשבים פיצויי פיטורים במקרה של תקופות עבודה עם הפרשות חלקיות?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?