דיני עבודה - הריון
הריון
ריטה
03/02/09
שלום,
אני בהריון חודש שמיני ושבועיים.... אני עובדת במכירות.. בחודש הנוכחי אני נתקלת בקשיים בריאותיים אני יותר כבדה יותר עייפה וזה בהכרח יפריע לי למכור כרגיל-חשוב להזכיר שמרבית השכר שלי מורכב מעמלות ובונוסים השאלה שלי היא:
השכר שלי בחופשת לידה מחושב לפי ממוצע של שלושה חודשים אחרונים- אם אני לא אוכל להגיע חודש שלם לעבודה - השכר שלי יפגע כי אני לא אעמוד ביעדים . החודש הזה יחושב לי לממוצע?
אני בהריון חודש שמיני ושבועיים.... אני עובדת במכירות.. בחודש הנוכחי אני נתקלת בקשיים בריאותיים אני יותר כבדה יותר עייפה וזה בהכרח יפריע לי למכור כרגיל-חשוב להזכיר שמרבית השכר שלי מורכב מעמלות ובונוסים השאלה שלי היא:
השכר שלי בחופשת לידה מחושב לפי ממוצע של שלושה חודשים אחרונים- אם אני לא אוכל להגיע חודש שלם לעבודה - השכר שלי יפגע כי אני לא אעמוד ביעדים . החודש הזה יחושב לי לממוצע?
דיני עבודה - הריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/02/09
כן. אם אינך יכולה לעבוד - דאגי לאישור רפואי מתאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין