האם המעסיק יכול לקזז משכרי בזמן חופשת הלידה שלי?
קיזוז בשכר
יפעת
19/01/09
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה וחוזרת לעבודה בראשון לפברואר לאחר 6 חודשים בבית. בשיחה שנערכה בחברה אתמול, נאמר לעובדים כי בשל המצב במשק, מקזזים לכל העובדים 8 אחוזים ממשכורתם.
ברצוני לשאול, האם רשאי המעסיק שלי לקזז לי את השכר או שהוא מחוייב להחזיר אותי באותם תנאים שהיו לי לפני הלידה.
כמו כן רציתי לשאול לכמה חודשים ע"פ חוק אני זכאית לשעת הנקה (שמעתי שתי גרסאות: האחת שנה והאחת לשבעה חודשיםמאז הלידה).
תודה ויום טוב, יפעת
ברצוני לשאול, האם רשאי המעסיק שלי לקזז לי את השכר או שהוא מחוייב להחזיר אותי באותם תנאים שהיו לי לפני הלידה.
כמו כן רציתי לשאול לכמה חודשים ע"פ חוק אני זכאית לשעת הנקה (שמעתי שתי גרסאות: האחת שנה והאחת לשבעה חודשיםמאז הלידה).
תודה ויום טוב, יפעת
שכר- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
19/01/09
המעסיק חיייב להשיבך לאותם התנאים לכל הפחות ל- 60 יום שלאחר חזרתך אח"כ זו הרעת תנאים כמוט לכל שאר העובדים.
לגבי הנקה- החוק אומר מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום, דהיינו 4 חודשים מהרגע שאת חוזרת לעבודה, אצל כל אחד זה זמן שונה..
לגבי הנקה- החוק אומר מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום, דהיינו 4 חודשים מהרגע שאת חוזרת לעבודה, אצל כל אחד זה זמן שונה..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב שעות נוספות
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?