כיצד נקבע מועד מסירת תלושי השכר לפי התיקון לחוק הגנת השכר?
התיקון לחוק הגנת השכר
נירה
08/01/09
במקום אחד קראתי כי עפ"י התיקון לחוק הגנת השכר יש למסור תלושי שכר לעובדים עד סוף אותו חודש שכר. כלומר- בשכר דצמבר למסור תלוש עד סוף דצמבר. במקום אחר קראתי שאפשר למסור עד 9 בחודש שלאחר מכן (במועד בו השכר נכנס לחשבון הבנק של העובד). מה נכון?
תודה
תודה
חוק הגנת השכר
ענת
08/01/09
מאוד מחכים ועונה על הרבה שאלות,
גם אני מצאתי כאן אינפורמציה רלוונטית לבעיות שלי מול מעביד שהחוק ממנו והלאה.
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/FC147A6E-D7A4-4107-BF8C-1C619E45DB8B.htm
גם אני מצאתי כאן אינפורמציה רלוונטית לבעיות שלי מול מעביד שהחוק ממנו והלאה.
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/FC147A6E-D7A4-4107-BF8C-1C619E45DB8B.htm
ברוב המקרים זה עד ל 9 לחודש
שי
08/01/09
מועד תשלום שכר עבודה חודשי
סי
08/01/09
לא טעית אך הדיוק הוא בסדר הנכון של קריאת הסעיפים:
התשלום ישולם בסוף החודש אך לא ייחשב להלנת שכר עד "למועד הקובע" שהוא ה-9 לחודש שאחריו.
יוצא איפוא, שלא מעט מעסיקים דוחים את התשלום עד למסגרת שאינה נחשבת להלנה. היינו, עד (כולל) ה- 9 לחודש שלאחריו. וזה נחשב בסדר.
התשלום ישולם בסוף החודש אך לא ייחשב להלנת שכר עד "למועד הקובע" שהוא ה-9 לחודש שאחריו.
יוצא איפוא, שלא מעט מעסיקים דוחים את התשלום עד למסגרת שאינה נחשבת להלנה. היינו, עד (כולל) ה- 9 לחודש שלאחריו. וזה נחשב בסדר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
קיזוז ימי מחלה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?