מתי שכרי ייחשב להלנת שכר לאחר פיטוריי בסוף 2008?
חשש להלנת שכר
פלוני
06/01/09
פוטרתי מעבודתי בסוף שנת 2008. טרם שולם לי השכר. בדרך כלל
השכר משולם בתחילת החודש. לאחר שבדקתי עם הנהלת חשבונות את הנושא , נמסר לי כי שכרי נמצא עדיין בטיפול ובתהליך של התחשבונות ואישור של ההנהלה. שאלתי היא מתי יחשב שכרי למולן ? האם בתום
שבוע מתאריך קבלת השכר כפי שהיה בעבר ? האם לאחר ה - 10 לחודש. אודה על תשובתכם.
השכר משולם בתחילת החודש. לאחר שבדקתי עם הנהלת חשבונות את הנושא , נמסר לי כי שכרי נמצא עדיין בטיפול ובתהליך של התחשבונות ואישור של ההנהלה. שאלתי היא מתי יחשב שכרי למולן ? האם בתום
שבוע מתאריך קבלת השכר כפי שהיה בעבר ? האם לאחר ה - 10 לחודש. אודה על תשובתכם.
דיני עבודה - מועד תשלום השכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/01/09
יש לשלם את השכר בראשון לחודש העוקב לחודש עבורו משולם השכר. שכר שישולם עד ה-9 לחודש (לא העשירי!) לא יחשב מולן. שכר שיישולם אחרי ה-9 לחודש ייחשב מולן החל מהראשון לחודש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם שימוע בעבודה כשיש תמיכה מהדרג המקצועי?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?