בבקשה! די דחוף!

|

היעדרות בשל טיפולי פוריות

אורית 01/01/09
שלום רב!
כמה שאלות לי בנושא זה:
אני עוברת טיפולי פוריות והמעביד שלי מודע לכך
במשך החודשים אני נעדרת כמה ימים באופן לא רציף וכן מחסירה לכמה שעות בבוקר...
האם העידרות בימים לא רציפים תחשב כל פעם כיום אחד , מה שיגרום לכך שאני לא אקבל כלל שכר
על כל הימים האלה , או שבגלל שזו מאותה סיבת היעדרות יש לחבר את ימי העידרות האלה ולהחשיבם כרצופים??
- מה לגבי החיסורים בבוקר...? איך יבוצע החישוב לגבם?
- יש לציין שאני עובדת 10 שנים בחברה ועד עכשיו היה נהוג לשלם על מחלה החל מהיום הראשון
האם לא מדובר בהרעת תנאים??
- האם ימי המחלה שמגיעים לי במסגרת טיפולי הפוריות מתווספים לימי המחלה הרגילים המגיעים לי על פי חוק
או שמדובר באותה מכסה?
דחוף ביותר!!!

בבקשה! די דחוף!

אורית 05/01/09
מי שיכול לענות!!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן