איך עליי לפעול כדי לממש את זכויותיי לפיצויים בעת התפטרות לפי סעיף 6?
באר שבע
מיכל
20/12/08
לאור מצבה הבריאותי הקשה כתבתי לעביד שרצוני להשתמש בסעיף 6 לחוק הפיטורים , מבלי לפגוע בזכיותיי כמפטרת,שאני מוכנה להעמיד כל מסמך או אישר שאתבקש ואני עומדת לרשות המשרד עד לקבלת החלטה כמבוקש בחוק
,הבוס לא הגיב בכלל למיכתב , הוא פשוט מתעלם
מה אני צריכה לעשות ?
הבוס שלי ינסה בכל דרך לא לשלם לי פיצויים , איך עליי לפעול בכדי לממש את זכותי לטפל באמא שלי החולה בלי לפגוע בזכויותיי לפיצויים ומה הצד הבא שעליי לעשות ?מתיי אני רשאית לעזוב את העבודה ?
,הבוס לא הגיב בכלל למיכתב , הוא פשוט מתעלם
מה אני צריכה לעשות ?
הבוס שלי ינסה בכל דרך לא לשלם לי פיצויים , איך עליי לפעול בכדי לממש את זכותי לטפל באמא שלי החולה בלי לפגוע בזכויותיי לפיצויים ומה הצד הבא שעליי לעשות ?מתיי אני רשאית לעזוב את העבודה ?
סע' 6
עו"ד אקרמן לילך
21/12/08
עלייך להביא את כל האישורים הרפואיים ולהוציא למעסיקך מכתב מסודר המודיע לו כי בהתאם לסע' 6 לחוק את נאלצת להתפטר בדין מפוטר ומצרפת את כל המסמכים. עלייך ליתן לו הודעה מוקדמת בהתאם לחוק ולאחר סיומה את יכולה להפסיק ולהגיע לעבודתך קחי בחשבון כי סביר להניח שהמעסיק לא ישלם לך את הפיצויים ותצטרכי להגיע לתביעה ולכן מומלץ כי תקפידי שהכל יעשה בכתב ובאופן מסודר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שימוע שלא כדין?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?