איך ניתן להשתמש בסעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים במקרה של טיפול בהורה חולה?
ניצול סעיף 6 בחוק הפציים
מיכל
11/12/08
אימי בת 81 חולה מאוד וגרה אצלי בבית אני רווקה ועובדת ונאלצתי בגלל מצבה לשכור שתי מטפלות , אחת זרה ואחת לשעתיים ביום ,עם המשכורת שלי (אני עובדת אחוזים והמשכורת לא קבועה פעם 3000 ופעם 6500 לרוב זה בין 4000 ל5000)השכר שלי לא מספיק לכיסוי האוצאות ואני התחלתי לחשוב לפטר את המטפלות ולטפל באימי בעזרת אחי, האם אני יכולה להשתמש בסעיף 6 לחוק הפיטורים?ואם כן מה התהליך ? המעביד שלי לא מעוניין לשמוע על פיציים , הוא אומר שהוא רוצה מיכתב ממני שאני מתפטרת ומבחינתו עזבתי לבד ואני לא זכאית מה עושים ואיך
סע' 6 לחוק פיצויי פיטורים
עו"ד אקרמן לילך
12/12/08
שלום רב, ראשית עלייך להודיע למעסיקך כמובן תוך מתן הודעה מוקדמת כי את מתפטרת ולציין במכתב הפיטורים בפירוש כי סיבת הפיטורים היא בשל טיפול באמך החולה.כמובן שאת צריכה לצרף אישורים רפואיים המעידים כי אמך תלויה בך וכי היא נזקקת להשגחה , קחי בחשבון כי לרוב אין זה סיפור פשוט והמעסיקים לא ששים לשלם את הפיצויים ובמידה ותגיעי לבית הדין עלייך להיות מגובה בכל הראיות כי אכן אמך תלויה בך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
קנס
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?