האם ניכוי ימי חופשה משכר כולל בונוסים הוא תקין?

|

ימי חופשה

נמרוד 08/12/08
שלום ,
ברצוני להעלות סוגייה לא ברורה. אני יצאתי לחופשת ירח דבר בת חודש ימים. מראש ידעתי שחלק מהימים ינוקו לי ממשכורתי. המשכורת שלי מורכבת משכר בסיס של 2500 שקל +1000 ש"ח שעות נוספות וכיוון שאני איש מכירות אני מקבל בונוסים על מכירות. בחודש שעבר ניקו לי חלק מימי החופשה אבל לפי הסכום שקיבלתי באותו חודש כולל הבונוסים. כך שבפועל הורידו לי 500 שקל ביום עבור יום חופשה. ברצוני לדעת האם זה תקין?או שמא הם צריכים לנקות לי את ימי החופשה משכר הבסיס?

ימי חופשה- דיני עבודה

עו"ד אקרמן לילך 08/12/08
ימי חופשה צריכים להיות מנוכים משכר הבסיס אם יש בונוסים קבוןעים או שעות נוספות גלובליות אז לעתים ניתן להתחשב גם בהם זה משתנה ויש לבדוק את התלושים אך באופן כללי רק משכר הבסיס
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תשובה

שיר ורד 08/12/08
אני לא מבין למה אתה אומר שניכו לך מהשכר.
לפי מה שאני מבין, קיבלת שכר חלקי על אותם ימי חופשה שהיית זכאי בהתאם לצבירה ולא ניכוי מהשכר.
על ימי חופשה אלו יש לשלם את השכר הרגיל (בסיס) ואולי גם את החלק היחסי של השעות הנוספות הגלובאליות. (יש לבדוק מה כתוב במדויק בחוזה לגבי השעות הללו).
לגבי הבונוסים, יש לבדוק איך הם מחושבים, אם הבונוס הוא אחוזים מהמכירות ובאותו חודש לא מכרת כלום, אז לא מגיע לך בונוס.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן