האם פיצויי הפיטורים שלי יחושבו לפי 25 או 40 ש"ח לשעה?
חישוב פיצויים כולל סעיף הבונוס
חיים ו.
07/12/08
שלום רב, הבוס שלי העלה לי לפני כשנה את השכר מ25 שח לשעה ל40 שח, אך את העלאה הוא רשם בשורת בונוס, כלומר אם עבדתי 200 שעות, החישוב לפי שעות היה:
200 כפול 25
ובשורת בונוס זה היה לפי:
200 כפול 15
פוטרתי לפני חודש, האם אני זכאי לפיצויים לפי ה-40 שח או רק לפי 25 ?
תודה רבה מראש
200 כפול 25
ובשורת בונוס זה היה לפי:
200 כפול 15
פוטרתי לפני חודש, האם אני זכאי לפיצויים לפי ה-40 שח או רק לפי 25 ?
תודה רבה מראש
בונוס
עו"ד אריק שלו
מנהל
08/12/08
שלום רב, אתה זכאי לפיצויים בהתאם לשכר המלא שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משכורת קובעת לפיצוי פיטורים
אורי (עוד לא עו"ד)
08/12/08
חיים שלום,
לפי התיאור שלך נראה שיש לחשב את השכר שלך לצורך פיצויי פיטורים על בסיס של 40 ש"ח לשעה.
הכלל הוא שפיצוי פיטורים מחושבים לפי המשכורת הקובעת (ברוטו) כל רכיב של השכר שאינו מותנה וניתן לעבוד בעד עבודתו הרגילה.
כך תוספות שנרשמות בשמות משמות שונים אבל מציינות חלק מהשכר, כמו תוספת סיכון, תוספת ניהול, תוספת דרג/דרגה, גמו"ש וכו' הן חלק מהשכר הקובע.
לעומת זאת, שעות נוספות, בונוס מכירה (מעל כמות מסוימת) עמלות, תוספת כוננות וכו'... אם הם מותנים בביצוע פעולה מיוחדת הם לא חלק מהמשכורת הקובעת.
בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
לפי התיאור שלך נראה שיש לחשב את השכר שלך לצורך פיצויי פיטורים על בסיס של 40 ש"ח לשעה.
הכלל הוא שפיצוי פיטורים מחושבים לפי המשכורת הקובעת (ברוטו) כל רכיב של השכר שאינו מותנה וניתן לעבוד בעד עבודתו הרגילה.
כך תוספות שנרשמות בשמות משמות שונים אבל מציינות חלק מהשכר, כמו תוספת סיכון, תוספת ניהול, תוספת דרג/דרגה, גמו"ש וכו' הן חלק מהשכר הקובע.
לעומת זאת, שעות נוספות, בונוס מכירה (מעל כמות מסוימת) עמלות, תוספת כוננות וכו'... אם הם מותנים בביצוע פעולה מיוחדת הם לא חלק מהמשכורת הקובעת.
בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם מעסיק יכול להודיע על החלטתו בתום השימוע??
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?