האם המעסיק יכול למשוך את כספי הפיצויים שלי לאחר ההתפטרות?

|

פיצויי פיטורין

אני 04/12/08
שלום רב,
לפני מספר חודשים התפטרתי מעבודתי, לפני ההתפטרות נאמר לי שאקבל את הפיצויים בכל מקרה, בעת ההתפטרות לא קיבלתי, כיום אני מנסה לתבוע את החברה (לא בבטחון מלא שיש לי קייס).
חברת הביטוח שעובדת עם החברה שלחה לי מכתב וביקשה שאחתום עליו, המכתב נכתב כביכול בשמי לחברה המחזיקה את קרן הפנסיה שלי והנוסח של המכתב הוא כזה:
לכבוד ...
הנדון : אלמוני פלוני ת.ז. 012345678
הנני פלוני אלמוני ת.ז. 012345678 מאשר בזאת כי את כספי הפיצויים שנצברו מתקופת עבודתי אצל מעסיק "X" יוחזרו למעסיק וכספי התגמולים בגין אותה תקופה יעמדו לרשותי.
בברכה
פלוני אלמוני
(סוף ציטוט)
ברור לי כי את כספי הפיצויים המעסיק רשאי לא לשחרר אם לא מגיע לי.
יש לי מספר שאלות:
- האם הוא אמור לשחרר לי את כספי התגמולים שנמצאים על שמי בחברה המחזיקה את קרן הפנסיה? (הם לא שלי?)
- האם הוא זקוק לאישור ממני על מנת למשוך את החלק של הפיצויים?
- מה פשר המכתב הזה? האם הבטחה לשחרור התגמולים בא לשכנע אותי לחתום להם לצורך שחרור הפיצויים?
תודה מראש,
אני



 מידע נוסף:

 נוסח מכתב התפטרות

פיצוי פיטורים ותגמולים למתפטר

אורי (עוד לא עו"ד) 04/12/08
אלמוני שלום,

ראשית, אתה צודק, ברוב המקרים למתפטר לא מגיע פיצוי פיטורים, ולשאלותיך:
1. כן הגמל שלך, המעסיק לא יכול לגעת בו. אבל הוא לא "משחרר" אלא יעמוד לזכותך בגיל הזכאות לפנסיה.
2. לרוב לא דרוש אישור כזה, ראה הסבר בהמשך.
3. ישנם מיקרים בהם המעסיק בראשית התקופה מחתים את העובד על מסמך לפי ס' 14 לחוק פיצוי פיטורים ובמקרה כזה המעסיק מאבד את הזכות לכספים שאפריש לטובת פיצוי פיטורים והעובד לא יוכל לדרוש מהמעביד יותר ממה שהפריש (ההפרשה באה במקום החבות).
במקרה כזה מעסיקים שהעובד שלהם התפטר מנסים בעזרת מסמכים כמו זה שאתה מתאר ליצור לעצמם (חזרה) זכות לכספים שהם הפרישו ברכיב פיצוי הפיטורים למרות שכבר לא קיימת להם.

כמובן, זו רק השערה לגבי המצב שלך, כדאי לך לבדוק האם בחוזה העבודה שלך היה אזכור של מה קורה להפרשה בגין הפיצויים אם אתה מתפטר, או אם היה מסך לפי ס' 14 הנ"ל.

בהצלחה, אורי
* אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן