האם המעביד יכול לקצץ בשכר ובימי העבודה שלי?
קיצוץ בשכר
הילה
19/11/08
היום הודיע המעביד שלי שהוא מקצץ לכול העובדים בימי העבודה =ובשכר
עד היום עבדתי 5 ימי עבודה מהשעה 9עד 15:00
כיום המעביד שלי רוצה שאני יעבוד 3 ימי עבודה ובחצי השכר העם הוא יכול לעשות זאת ?
בגלל המצב הכלכלי המצוי היום בשוק הוא מבקש מאיתנו התחשבות
ברגע שהמצב ישתפר הוא רוצה שנחזור למצב שקדמותו .
או שנקח פוצויים לנלך
שאלתי היא עם אני יורדת בתולוש משכורת ואחרי חודש חודשים אני מתפתרת השכר יחשב לפי התלוש החדש ועם אני צריכה לעשות נספח
חדש להסכם שכר שלי ואיך
עד היום עבדתי 5 ימי עבודה מהשעה 9עד 15:00
כיום המעביד שלי רוצה שאני יעבוד 3 ימי עבודה ובחצי השכר העם הוא יכול לעשות זאת ?
בגלל המצב הכלכלי המצוי היום בשוק הוא מבקש מאיתנו התחשבות
ברגע שהמצב ישתפר הוא רוצה שנחזור למצב שקדמותו .
או שנקח פוצויים לנלך
שאלתי היא עם אני יורדת בתולוש משכורת ואחרי חודש חודשים אני מתפתרת השכר יחשב לפי התלוש החדש ועם אני צריכה לעשות נספח
חדש להסכם שכר שלי ואיך
תשובה
שיר ורד
19/11/08
אם את מסכימה עכשיו, אזי בהמשך לא תוכלי להתפטר ולדרוש פצויים, אלא אם כן תקבלי הסכם חתום ע"י המעסיק שמאפשר לך להתפטר בכל עת ולקבל פצויים כדין מפוטר.
במקרה כזה הפצויים יחושבו לכל תקופה בנפקד לפי השכר בתום התקופה.
תתעקשי על כך שהשכר לשעת עבודה לא יפחת, כלומר אם את יורדת מ 5 ל 3 ימים, השער יופחת ב 40% בלבד.
כמו-כן, תדרשי לקבוע שימי העבודה יהיו קבועים, כך שתוכלי למצוא מקום עבודה אחר לשני הימים הנותרים. (ושהמעביד יסכים מראש שתעבדי בעוד מקום).
במקרה כזה הפצויים יחושבו לכל תקופה בנפקד לפי השכר בתום התקופה.
תתעקשי על כך שהשכר לשעת עבודה לא יפחת, כלומר אם את יורדת מ 5 ל 3 ימים, השער יופחת ב 40% בלבד.
כמו-כן, תדרשי לקבוע שימי העבודה יהיו קבועים, כך שתוכלי למצוא מקום עבודה אחר לשני הימים הנותרים. (ושהמעביד יסכים מראש שתעבדי בעוד מקום).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
שימוע שלא כדין?