אם את מתפטרת לצורך גידול הילד עד לגיל 9 חודשים
פיצויים לאחר חופשת לידה
לימור
19/11/08
פוטרתי במהלך ההריון שלי, ומשרת התמ"ת לא אישר את הפיטורין לבוסית שלי. אז בלית ברירה היא החזירה אותי לעבודה.
עדין לא ילדתי ואני נמצאת בחופשת מחלה, אני צריכה ללדת כבר בכל רגע.
השאלה שלי היא: אם אני מתפטרת אחרי הלידה, אם אני זכאית לכל הזכויות שלי ואני אשמח לדעת למה אני אהיה זכאית. תודה!
עדין לא ילדתי ואני נמצאת בחופשת מחלה, אני צריכה ללדת כבר בכל רגע.
השאלה שלי היא: אם אני מתפטרת אחרי הלידה, אם אני זכאית לכל הזכויות שלי ואני אשמח לדעת למה אני אהיה זכאית. תודה!
אם את מתפטרת לצורך גידול הילד עד לגיל 9 חודשים
עו"ד אקרמן לילך
19/11/08
או לשם מעבר לעבודה בה השעות נוחות יותר באופן משמעותי אז תהיי זכאית. ( כמובן שיש לעשות זאת לאחר הלידה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?