כיצד ניתן לפעול נגד הלנת שכר והעיכוב בתשלום עבור יום עבודה?

|

הלנת שכר? אי תשלום

אתי 16/11/08
שלום,
במהלך חודש אוגוסט התקבלתי לעבודה אצל אדריכל מסוים, סוכם על חודש ניסיון. לאחר חודש הניסיון + יום נוסף מהחודש שאחריו מצאתי שהעבודה לא מתאימה לי והודעתי על התפטרותי. האדריכל שעבדתי אצלו טען כי גרמתי לו לנזקים(???), להזכירכם עבדתי חודש ניסיון ובנוסף אינני אדריכלית כך שהעבודה לא תאמה ליכולות שלי, הוא דחה את תשלום השכר בתואנות שונות ושילם לי אותו לקראת סוף החודש. את היום הנוסף מהחודש שאחרי הוא התעקש לשלם לי בעשירי לחודש שאחרי. כשהגיע העשירי לחודש ופניתי בדרישה לקבל את יום העבודה הזה, הוא טען ששלח לי אותו בדואר. הצ'ק לא הגיע והאדריכל מסרב לדבר אתי וגם אמר שלא אתקשר אליו. יש לציין כי מדובר בסכומים לא גדולים, אבל הכעס והעלבון רב. האם יש בידי מה לעשות בנוגע לימים שבהם הוא עיכב את תשלום המשכורת הראשונה ובנוגע לשכר אותו יום בודד שהוא עדיין לא שילם לי?
בתודה, אתי.

אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה

שיר ורד 16/11/08
לגבי הלנת השכר כנראה שלא תקבלי פיצוי, לגבי היום הבודד, אם לא תקבלי את הצק עד לברור העניין יחייבו אותו לשלם בתוספת ריבית והצמדה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן