אם יש לך דרך הוכיח כי הוסכם על שלוש משמרות
פיצויי פיטורים
אוריה
09/11/08
אני עובדת שנה ושלושה חודשים בחברת תקשורת,שלושה חודשים דרך חברת כוח אדם בחברה.לאחר חברת הכח אדם המשכתי להיות מועסקת בחברה.התחייבתי לארבע משמרות בשבוע אך שינו לי את זה לשלוש.כרגע לא מוכנים לאשר לי לעבור לשלוש משמרות למרות שדבר זה אושר כבר.האם אני יכולה לדרוש שיפטרו אותי בגלל הרעת תנאים ולקבל פיצויים?
אם יש לך דרך הוכיח כי הוסכם על שלוש משמרות
עו"ד אקרמן לילך
10/11/08
אז עצתי היא לכתוב מכתב כי באם לא יאפשרו לך לעבוד 3 משמרות יהיה הדבר הרעת תנאים וההתפטרות תחשב כפיטורים, אך קחי בחשבון שנטל ההוכחה הוא עלייך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
מועד למימוש אופציות
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית