האם החברה יכולה למשוך את הפיצויים במקרה של התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
ביטוח מנהלים ופיצויי פטורין
אור
08/11/08
שלום רב,
אני לא מבינה דבר מסוים בעניין הפיצויים וביטוח המנהלים.
הרי בכל חודש מופרש אחוז מסוים מהשכר לטובת פיצויים, כחלק מביטוח המנהלים.
אז אם עובד מתפטר - מדוע שמקום העבודה לא ישחרר את הפיצויים? הרי הם שם עבור העובד, לא?
האם החברה יכולה למשוך את הכסף לעצמה ולא לתת לעובד?
תודה מראש על ההסבר..
אני לא מבינה דבר מסוים בעניין הפיצויים וביטוח המנהלים.
הרי בכל חודש מופרש אחוז מסוים מהשכר לטובת פיצויים, כחלק מביטוח המנהלים.
אז אם עובד מתפטר - מדוע שמקום העבודה לא ישחרר את הפיצויים? הרי הם שם עבור העובד, לא?
האם החברה יכולה למשוך את הכסף לעצמה ולא לתת לעובד?
תודה מראש על ההסבר..
תשובה
שיר ורד
08/11/08
החוק מאפשר לחברה למשוך את הפצויים במקרה של התפטרות העובד ללא סיבה מוצדקת אלא אם כן חתמו הצדדי על הסכם לפי סעיף 14 או שההפרשה מכח הסכם קיבוצ שהוחל עליו סעיף זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?