האם מותר לפטר עובדת מחליפה בהריון במהלך עבודתה?

|

עובדת מחליפה בהריון

עליזה 08/11/08
קיבלתי לעבודה דרך חב' השמה עובדת מחליפה ,לעובדת שנמצאת בחופשת לידה,לתקופה של 3 חודשים ,לאחר קבלת לעבודה התברר שהינה בהריון.
האם חלים עלי אי אילו מגבלות לגבי סיום עבודתה כעובדת מחליפה

כן

שיר ורד 08/11/08
אסור לך לפטר אותה או לפגוע בתנאי עבודתה בגלל היותה בהריון.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן