האם אני זכאי לפיצויים לאחר התפטרות בעקבות פריצת דיסק?
התפטרתי מעבודתי
אייל
22/10/08
עבדתי כטבח במסעדה במשך 4 שנים.לפני שנה נדרשתי לעבוד במקום 8 שעות כל יום, 13-14 שעות.לא הסכמתי וביקשתי למעביד לחזור ל8 שעות.הוא אמר כי זה זמני(וכך העריך את המצב) ואני המשכתי כך כ-12 חודשים.בזמן האחרון הייתה לי פריצת דיסק והבאתי למעביד אישור רפאוי( לא מרופה תעסוקתי) והתפטרתי.אני רוצה לדעת אם אני זכאי לפיצוים.האם אני יכול להגיש אישור מרופא תעסוקתי אחרי התפטרותי ואם האישור תקף?האם אני זכא,אז לפי איזה סעיף?
תשובה
שיר ורד
22/10/08
ראשית, פנה מיד לרופא תעסוקתי לקבל אישור מתאים. במידה ותתבע פצויים , חשוב שיהיו לך הוכחות סמוך ככל האפשר ליום ההתפטרות.
שנית, לא ברור איזה אישור הבאת למעסיק ומה היתה סיבת ההתפטרות שנתת.
במידה ואתה חושב שתצליח להוכיח שפריצת הדיסק נבעה מעבודה ממושכת, יתכן שיש כאן עילה לתביעת נזיקין מן המעסיק (וזאת בנוסף אולי לאפשרות שזה יוכר כתאונת עבודה) וזאת מאחר והעסקתך יותר מ 12 שעות ביום או 58 שעות בשבוע היא בניגוד לחוק ולכן אם גרמה לך לנזקים גופניים מדובר בנזקים שנגרמו עקב רשלנות המעסיק. לתביעה כזו רצוי להעזר בעורך דין.
שנית, לא ברור איזה אישור הבאת למעסיק ומה היתה סיבת ההתפטרות שנתת.
במידה ואתה חושב שתצליח להוכיח שפריצת הדיסק נבעה מעבודה ממושכת, יתכן שיש כאן עילה לתביעת נזיקין מן המעסיק (וזאת בנוסף אולי לאפשרות שזה יוכר כתאונת עבודה) וזאת מאחר והעסקתך יותר מ 12 שעות ביום או 58 שעות בשבוע היא בניגוד לחוק ולכן אם גרמה לך לנזקים גופניים מדובר בנזקים שנגרמו עקב רשלנות המעסיק. לתביעה כזו רצוי להעזר בעורך דין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?