כיצד מחושבים ימי מחלה לעובדת בתחום הביטוח עם חופשת מחלה של שמונה ימים?
חופש מחלה
דנה
05/10/08
אני עובדת בתחום הביטוח על בסיס חודשי קבוע+שעות נוספות. (ימי שישי אני לא עובדת). קיבלתי חופש מחלה למשך שמונה ימים- מיום שישי עד יום שישי לאחריו. עפ"י חוק דמי מחלה תשל"ו 2 ב 1 -"עובד משכורת-תהא תקופת המחלה כל ימי מחלתו,לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים".
שאלתי היא האם:ימי המחלה שלי נספרים מיום שישי ?(יום ראשון לא משלמים,שני 50%,שלישי 75%).
שאלתי היא האם:ימי המחלה שלי נספרים מיום שישי ?(יום ראשון לא משלמים,שני 50%,שלישי 75%).
תשובה
שיר
05/10/08
אין בחוק דמי מחלה התיחסות מיוחדת לעובדים בשבוע עבודה מקוצר וכן אין התיחסות למחלות בצו ההרחבה לעובדים בשבוע עבודה מקוצר ולכן על פי החוק.
יום שישי נחשב לחלק מתקופת המחלה.
יש להפחית מהצבירה שלך 7 ימים (גם את יום השישי בסוף המחלה).
שכר העבודה של כל יום מחלה יהיה 1/25 מהשכר החודשי.
לכן לא תקבלי שכר על יום השישי הראשון, תקבלי 37.5% על ימי א ב ו 75% על ג-ו.
למרות האמור לעיל אם המעסיק ינהג באופן הבא - זה צפוי להחשב כתקין:
תקופת המחלה תהיה מ א עד ה (ולכן יופחתו מהצבירה רק 5 ימים).
השכר ליום מחלה יוגדר לפי 1/22 של השכר החודשי.
חישוב ימי המחלה יתחיל מיום א.
האפשרות השניה עדיפה במקרה זה לעובד. (הורדה של 12.5% מהשכר החודשי במקום 13%) ופחות הפחתה מהצבירה.
יום שישי נחשב לחלק מתקופת המחלה.
יש להפחית מהצבירה שלך 7 ימים (גם את יום השישי בסוף המחלה).
שכר העבודה של כל יום מחלה יהיה 1/25 מהשכר החודשי.
לכן לא תקבלי שכר על יום השישי הראשון, תקבלי 37.5% על ימי א ב ו 75% על ג-ו.
למרות האמור לעיל אם המעסיק ינהג באופן הבא - זה צפוי להחשב כתקין:
תקופת המחלה תהיה מ א עד ה (ולכן יופחתו מהצבירה רק 5 ימים).
השכר ליום מחלה יוגדר לפי 1/22 של השכר החודשי.
חישוב ימי המחלה יתחיל מיום א.
האפשרות השניה עדיפה במקרה זה לעובד. (הורדה של 12.5% מהשכר החודשי במקום 13%) ופחות הפחתה מהצבירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
חישוב ימי חופשה
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
ביטול ביטוח שאירים