האם סירוב להעברה בשירות המדינה יכול להוביל לפיטורים באופן חוקי?
עילת פיטורים
מאי
21/09/08
הנני מועסקת בשירות המדינה 4.5 שנים.
במהלך השנים התבצעו בי לבקשת המנהל מספר העברות בין המחלקות השונות .(כ4 העברות) כעת נתבקשתי לעבור שוב למחלקה נוספת אשר בה קיים חוסר שביעות רצון של העובדים בה לעבוד. עקב כך סירבתי להעברה המתבקשת ע"י המנהל.
לדבריו היות כי סירבת לניוד ינקוט נגדי ויביא לפיטוריי.
שאלתי היא האם הדבר חוקי ?
והאם יש סיוע משפטי לנושא זה ללא תשלום מאחר ואיני יכולה לשאת בעלות יצוג משפטי?
במהלך השנים התבצעו בי לבקשת המנהל מספר העברות בין המחלקות השונות .(כ4 העברות) כעת נתבקשתי לעבור שוב למחלקה נוספת אשר בה קיים חוסר שביעות רצון של העובדים בה לעבוד. עקב כך סירבתי להעברה המתבקשת ע"י המנהל.
לדבריו היות כי סירבת לניוד ינקוט נגדי ויביא לפיטוריי.
שאלתי היא האם הדבר חוקי ?
והאם יש סיוע משפטי לנושא זה ללא תשלום מאחר ואיני יכולה לשאת בעלות יצוג משפטי?
תשובה
שיר
21/09/08
בעיקרון הדבר חוקי.
יתכן והסכמי העבודה מגבילים הליך זה ומחייבים הסכמה של ועד העובדים להעברה או לפיטורים. פני לועד העובדים לבירור זכויותיך.
ביכולתך לקבל סיוע משפטי מהארגון העובדים שאת חברה בו, ניתן לקבל סיוע משפטי גם בלשכה לסיוע משפטי אבל שם מדובר במקרים קשים ביותר , בדרך כלל כאלו שהכנסתם נמוכה משכר מינימום.
יתכן והסכמי העבודה מגבילים הליך זה ומחייבים הסכמה של ועד העובדים להעברה או לפיטורים. פני לועד העובדים לבירור זכויותיך.
ביכולתך לקבל סיוע משפטי מהארגון העובדים שאת חברה בו, ניתן לקבל סיוע משפטי גם בלשכה לסיוע משפטי אבל שם מדובר במקרים קשים ביותר , בדרך כלל כאלו שהכנסתם נמוכה משכר מינימום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
הפרת הסכם העסקה