האם אני זכאי לפיצויים אם אני לא יכול לחזור לעבודה בגלל מצב רפואי?
האם מגיעים לי פיצויים?
רון
18/08/08
אני נעדר מעבודתי מזה שנתיים לאחר שחליתי ועברתי ניתוחים. הייתי מספר חודשים בחופשת מחלה ואחר כך בחופשה ללא תשלום. בינתיים איבדתי את מקומי במחלקה הספציפית בה עבדתי ובאופן כללי בגלל השינויים שנעשו בין העובדים איני מעוניין לחזור לעבודה. האם מגיעים לי פיצויים?יש לציין שאני בעל קביעות במשרד ממשלתי
פצויי פיטורים
שיר ורד
18/08/08
במידה ובגלל מצבך הרפואי עדיין אינך יכול לחזור לעבודה אתה יכול להתפטר בגלל מצבך הרפואי ולקבל פצויי פיטוריםן (יש להציג אישורים רפואיים מתאימים).אם לא ואם לא הופחת שכרך או נפגעו באופן מהותי תנאי העבודה אינך זכאי לפצויים.העברת עובד למחלקה אחרת בדרך כלל לא תהיה עילה להתפטרות וקבלת פצויים.במקומות עבודה בהם יש הסכמים קיבוציים, יתכן וקיימת אפשרות כזו, אם זה המצב בדוק את ההסכם הקיבוצי או פנה לועד העובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?