דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חופשה מרוכזת בחול המועד סוכות נוגדת את ההסכם הקיבוצי?

האם חופשה מרוכזת בחול המועד סוכות נוגדת את ההסכם הקיבוצי?

| ⟳

חופשה מרוכזת בחול המועד סוכות

מימי 10/08/08

שלום!
מקום העבודה הוא פרטי אך יש הסכם קיבוצי לרוב העובדים. כאשר משרדי החברה פתוחים בחול המועד - החיוב בגין חוהמ"ס הוא 6 שעות. השנה החברה החליטה להגדיר כי כולם בחופשה מרוכזת, משרדי החברה פתוחים והמנהלים יחליטו מי התורנים שיעבדו. עדיין החיוב בגין הימים הוא 6 שעות ולא חצי יום כהגדרה בהסכם בקיבוצי. האם זה חוקי?

ימי חול המועד

עו"ד אריק שלו מנהל 11/08/08

באם ההסכם הקיבוצי קובע את הסטנדרט צריך ללכת לפי ההסכם הקיבוצי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד אריק שלו

תובל 13, רמת גן

053-7429015

arik.shalev@law-shalev.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי