דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול להתחיל לספור את ההודעה המוקדמת רק לאחר חזרה מחופש?

האם המעסיק יכול להתחיל לספור את ההודעה המוקדמת רק לאחר חזרה מחופש?

| ⟳

הודעה מוקדמת

מאיה 06/08/08

בהתאם לחוזה אני מחוייבת לתת התראה של 30 יום מראש על התפטרותי.
הודעתי ויצאתי לחופש. אך נאמר לי כי המעסיק רשאי להתחיל לספור 30 יום רק החל מיום החזרה שלי מהחופש, ולא מעצם יום ההודעה שהיה שבוע לפני כן.
כמו כן כל יום מחלה שאני אקח יאריך את תקופת ההודעה המוקדמת שלי.
כלומר כל יום שאני לא נוכחת במשרד עקב חופש או מחלה לא נספר ב-30 יום - הודעה מוקדמת.
האם זה נכון?

לא נכון, אבל

שיר 06/08/08

אם החופשה היתה ביוזמתך , אזי המעסיק רשאי לדרוש ממך לבטל את החופשה . אם לא תסכימי לבטלה הוא יוכל להגיש נגדך תביעה בגין נזקים שנגדמו לו, עקב התנהגות שלא בתום לב מצידך.
כנ"ל אם יצליח להוכיח שהמחלה היתה מזויפת (למשל אם יגלה שעבדת או בילית במהלך חופשת המחלה).

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שאלת הבהרה

שיר 06/08/08

אנא צייני כמה זמן עבדת שם והאם שכרך שולם לפי שכר חודשי קבוע או לפי ימי/שעות עבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי