האם מותר להחתים על חוזה שבו ימי החופשה מגולמים בשכר השעתי?
ימי חופשה מגולמים בשכר- חוקי?
לאה
22/07/08
האם מותר להחתים על חוזה שבו ימי החופשה וההבראה מגולמים בשכר השעתי?
תשובה - גילום ימי חופשה והבראה בשכר השעתי
עו"ד אריק שלו
מנהל
23/07/08
בהתאם לפסיקה ולהלכה הרווחת, גילום ימי החופשה בשכר השעתי הינו מנוגד לחוק. בפסיקת בית הדין הארצי נקבע, כי על המעסיק להוציא את העובד בפועל לחופש. לכן, מצב בו המעסיק משלם לדוגמא 1.5 ש"ח כדמי חופשה בשכר השעתי, במקום הוצאת העובד לחופש בתשלום, נעשה בניגוד לחוק.
באשר להבראה, אכן ניתן לגלם רכיב זה בשכר השעתי בהסכמת העובד, תוך אישור הסכמתו בכתב.
באשר להבראה, אכן ניתן לגלם רכיב זה בשכר השעתי בהסכמת העובד, תוך אישור הסכמתו בכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגיש קבלות להוצאות בבית דין לעבודה כשסיכומים הם בעל פה?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?