האם בהודעת פיטורים משלמים עבור חודש או 30 ימי עבודה?
חודש או 30יום
יעקב
22/07/08
בהודעת פיטורים האם משחמים עבור 30 ימי עבודה או עבור חודש במיקרה שלי ההתדל הוא 8 ימי עבודה
הודעת פיטורים
עו"ד אריק שלו
מנהל
23/07/08
מהי תקופת עבודתך במקום? כיצד מחושב השכר שלך (לפי שעות / גלובלי)?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בהודעת פיטורים לא משלמים
שיר
23/07/08
בהודעת פיטורים יש לציין את מועד ההודעה ואת מועד סיום יחסי עובד מעביד.
הודעה מראש תלויה בותק ושיטת תשלום השכר ותהיה לכל היותר 30 ימים קלנדריים.
בימים אלו על העובד להמשיך ולעבוד כרגיל ולקבל שכר כרגיל.
המעביד רשאי לוותר על עבודתו של העובד ולשלם רק את שכר העבודה בלא תנאים סוציאליים והחזרי הוצאות למיניהם
הודעה מראש תלויה בותק ושיטת תשלום השכר ותהיה לכל היותר 30 ימים קלנדריים.
בימים אלו על העובד להמשיך ולעבוד כרגיל ולקבל שכר כרגיל.
המעביד רשאי לוותר על עבודתו של העובד ולשלם רק את שכר העבודה בלא תנאים סוציאליים והחזרי הוצאות למיניהם
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
חישוב ימי חופשה