האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אם אני מתפטר כדי לעבור למעסיק אחר?
מעבר מקום עבודה
נתי
13/07/08
אני מועסק בחברת תוכנה אשר מספקת שירותי מיקור חוץ לארגון גדול מאוד במרכז הארץ-ארגון ביטחוני גדול ומפורסם.במסגרת עבודתי אני כאמור מועסק בארגון זה בסטטוס "יועץ".במידה ואני מעוניין לעבור לארגון שבו אני מוצב כעובד מן המניין,האם חברת התוכנה שבה אני מועסק מחוייבת לשלם לי פיצויים(אני עובד בה כבר מעל 10 שנים)?בזמנו היה קיים הסכם של "צינון" אך כיום כבר לא.כמו שאני הבנתי,המעבר הינו מיידי ללא עכבות.
דיני עבודה ופיצויים
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/07/08
אתה מתאר מצב בו אתה מתפטר מיוזמתך כדי לעבור לעבוד אצל מעסיק אחר. עוב ד המתפטר בנסיבות אלה אינו זכאי לפיצוי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?