האם ניתן לפטר עובד ללא פיצויים במקרה של סכסוך עם המנהל?
קבלת מכתב דין משמעתי
טירן סבג
10/07/08
אני צריך יעוץ דחוף
היהלי ויכוח עם מנקל החברה שלי במהלך הויכוח המנכל התחיל לצרוח
עליי ולהשפיל אותי צעקתי עלין חזרה.
לאחר יום הוא הזמין אותי לשיחה והתחיל לאיים עליי שיש לו כסף ואמצעים לפנות לעו"ד ולפטר אותי ללא פיצוים עם זאת כיבלתי מכתב
הזהרה שאם אחזור על מעשי שוב אני יפוטר ולא הכבל פיצויים.
במכתב היה רשום גם שקיללתי אותו וזה לא נכון היו איתי עוד אנשים
בויכוח שמוכנים להיות עדיי השאלה: האם הוא יכול לפטר אותי ללא לשלם לי פיצויים ואם אני יכול לתבוע אותו על הוצאת דיבה תודה מראש טירן
היהלי ויכוח עם מנקל החברה שלי במהלך הויכוח המנכל התחיל לצרוח
עליי ולהשפיל אותי צעקתי עלין חזרה.
לאחר יום הוא הזמין אותי לשיחה והתחיל לאיים עליי שיש לו כסף ואמצעים לפנות לעו"ד ולפטר אותי ללא פיצוים עם זאת כיבלתי מכתב
הזהרה שאם אחזור על מעשי שוב אני יפוטר ולא הכבל פיצויים.
במכתב היה רשום גם שקיללתי אותו וזה לא נכון היו איתי עוד אנשים
בויכוח שמוכנים להיות עדיי השאלה: האם הוא יכול לפטר אותי ללא לשלם לי פיצויים ואם אני יכול לתבוע אותו על הוצאת דיבה תודה מראש טירן
תשובה
שיר ורד
10/07/08
ישנם מקרים שבהם ניתן לפטר ללא פצויים. מאחר ולא ברור לגמרי מה קרה שם קשה לדעת האם מדובר במקרה כזה.
אם הדברים שנאמרו ע"י המנהל בפני אנשים אחרים היו דברי שקר אפשר לתבוע אותו בתביעת דיבה.
אם הדברים שנאמרו ע"י המנהל בפני אנשים אחרים היו דברי שקר אפשר לתבוע אותו בתביעת דיבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?