כמובן, 3 שאלות ולא 2....

שלום כולם.
אני עובד חדש בתחנת דלק בנתניה.
1. מחליפי איחר לי בחצי שעה ועקב כך נוצר מצב שלאחר ספירת הקופה (שהייתה תקינה) השתנה הסכום (ובנוסף כשהגיע הוא גם נגע לי בכסף). כנראה במהלך התהליך ברח לו מתדלק ולא שילם סכום של 100 ש"ח.
לאחר ספירת קופה נוספת התגלה חוסר 100 ש"ח. כעת המעסיק דורש את הכסף ממני במזומן. האם הוא יכול לעשות זאת או לנכות לי מהמשכורת? (אין בינינו חוזה מלבד טופס 101).
2. המעסיק חייב אותי להגיע לישיבת צוות שלקחה שעתיים וחצי ובנוסף עלו לי נסיעות. כעת הוא לא מוכן לשלם עבור הישיבה בטענה ש"בכל מקום לא משלמים על ישיבות". האם חייב לשלם לי גם על זמן זה ששהיתי בעבודה?
3. המעסיק טוען כי הוא משלם משכורות מה25 לחודש עד ה24 לחודש ומפקיד בראשון לחודש שאחרי. ביוני (כעובד חדש) עבדתי את 5 הימים האחרונים של החודש. המעסיק החליט על דעת עצמו להעביר לי את התשלום עבור הימים הללו לחודש שאחרי. האם מותר לו לבצע זאת? והאם מותר לו לחשב משכורת לפי התאריכים הנ"ל?

תודה רבה רבה רבה!!
דרור ינאי.