כיצד התפטרות לשם טיפול בתינוק משפיעה על התחלת עבודה חדשה?
התפטרות לשם טיפול בתינוק
יוסי
30/06/08
שלום רב,
ברצוני לשאול: התפטרתי מעבודתי לאחר לידה לשם טיפול בתינוק. מעסיקי ביקש מכתב התפטרות שבו מצוין שסיבת ההתפטרות היא טיפול בתינוק.
1. האם מהרגע שהתפטרתי אני חייבת לשבת עם התינוק ולא להתחיל מקום עבודה חדש?
2. במקרה ואני מתחילה במקום עבודה חדש למעסיק הקודם יש זכות לדרושד ממני את כספי הפיצויים?
3. כמה זמן צריך לשבת בבית עם התינוק כדי שלמעסיק הקודם לא תהינה טענות ו/או תביעות כלשהן? אם בכלל??
תודה מראש לתשובתך.
ברצוני לשאול: התפטרתי מעבודתי לאחר לידה לשם טיפול בתינוק. מעסיקי ביקש מכתב התפטרות שבו מצוין שסיבת ההתפטרות היא טיפול בתינוק.
1. האם מהרגע שהתפטרתי אני חייבת לשבת עם התינוק ולא להתחיל מקום עבודה חדש?
2. במקרה ואני מתחילה במקום עבודה חדש למעסיק הקודם יש זכות לדרושד ממני את כספי הפיצויים?
3. כמה זמן צריך לשבת בבית עם התינוק כדי שלמעסיק הקודם לא תהינה טענות ו/או תביעות כלשהן? אם בכלל??
תודה מראש לתשובתך.
תשובות
שיר ורד
30/06/08
1. לא.
2. כן.
3. לא נקבע בחוק, להערכתי 3 חודשים יספיקו. בנוסף, אם תנאי עבודתך החדשים מתאימים יותר לטיפול בילד זה צריך להספיק.
דוגמאות לתנאים כאלו - עבודה מהבית, שעות עבודה קצרות יותר, משמרות מותאמות יותר לשעות המעונות, מעון מטעם המעסיק, קרוב יותר לבית.
2. כן.
3. לא נקבע בחוק, להערכתי 3 חודשים יספיקו. בנוסף, אם תנאי עבודתך החדשים מתאימים יותר לטיפול בילד זה צריך להספיק.
דוגמאות לתנאים כאלו - עבודה מהבית, שעות עבודה קצרות יותר, משמרות מותאמות יותר לשעות המעונות, מעון מטעם המעסיק, קרוב יותר לבית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
חופשת לידה לגבר
עבודה נוספת בניגוד להסכם
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
המעסיק הודיע לי חד צדדית שמועד תשלום הביגוד יידחה. האם זה חוקי?