האם פיצויי הפיטורים שלי חושבו נכון לאחר היעדרות ממקום העבודה בגלל מחלה?
מחלה – חישוב פיצויים , תודה
שרה
18/05/08
שלום רב ,
יש לציין שהפורום הזה מדהים וכיף לשוטט בו . בחודש האחרון חליתי - הייתי במחלה שבוע עם אישורי מחלה שלא שולמו בגין מחסור בימי מחלה ושבוע לא הגעתי לעבודה עקב המחלה ללא אישורי מחלה . לצערי פוטרתי והמעסיק שילם לי פיצויים לפי החודש האחרון שחושבו לפי שבועיים עבודה וע"כ פיצויי היו מופחתים . להבהרה אני עובדת גלובאלי ועובדת 3 שנים בחברה . האם זה חוקי ? הלא היו צריכים לחשב את פיצויי לפי חודש לפני המחלה ?
תודה מראש !!!
יש לציין שהפורום הזה מדהים וכיף לשוטט בו . בחודש האחרון חליתי - הייתי במחלה שבוע עם אישורי מחלה שלא שולמו בגין מחסור בימי מחלה ושבוע לא הגעתי לעבודה עקב המחלה ללא אישורי מחלה . לצערי פוטרתי והמעסיק שילם לי פיצויים לפי החודש האחרון שחושבו לפי שבועיים עבודה וע"כ פיצויי היו מופחתים . להבהרה אני עובדת גלובאלי ועובדת 3 שנים בחברה . האם זה חוקי ? הלא היו צריכים לחשב את פיצויי לפי חודש לפני המחלה ?
תודה מראש !!!
דיני עבודה ופיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/05/08
היעדרות עקב מחלה לא מפסיקה את רצף העבודה. את פיצויי הפיטורים צריך לחשב לפי חודש אחרון מלא כפול שנות העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
קיזוז ימי מחלה
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?