האם המעסיק יכול לא לשלם פיצויי פיטורין ומשכורת בעקבות מעשה העובד?
אי תשלום פיצויים ומשכורת – האם חוקי ??
אביר לבן
11/05/08
מדובר בנהג חלוקה שמוצמד לו רכב לצורכי עבודה
מותר לו לנהוג ברכב עד 100 ק"מ לצרכים פרטיים
בחופשת הפסח חרג הנהג מהנוהל ונסע במשך 4 ימים כ-1000 ק"מ
העובד לא קיבל משכורת על 20 ימי עבודה האחרונים שלו
והעובד לא קיבל פיצויי פיטורין ודמי הבראה וכדו' למרות שעבד מעל שנה אצל המעביד ובנסיבות אלו מגיע לו כביכול פיצויי פיטורין.
המעביד שלח לו מכתב שהרי הוא מפוטר בגין הנ"ל ולכן גם לא מגיע לו פיצויי פיטורין. המעביד הגדיר את המעשה של העובד במכתב כ"גניבה".
האם יכול המעביד לא לשלם לו פיצויי פיטורין ?
מה עם המשכורת שהמעביד לא שילם בעקבות מעשה העובד ?
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
מותר לו לנהוג ברכב עד 100 ק"מ לצרכים פרטיים
בחופשת הפסח חרג הנהג מהנוהל ונסע במשך 4 ימים כ-1000 ק"מ
העובד לא קיבל משכורת על 20 ימי עבודה האחרונים שלו
והעובד לא קיבל פיצויי פיטורין ודמי הבראה וכדו' למרות שעבד מעל שנה אצל המעביד ובנסיבות אלו מגיע לו כביכול פיצויי פיטורין.
המעביד שלח לו מכתב שהרי הוא מפוטר בגין הנ"ל ולכן גם לא מגיע לו פיצויי פיטורין. המעביד הגדיר את המעשה של העובד במכתב כ"גניבה".
האם יכול המעביד לא לשלם לו פיצויי פיטורין ?
מה עם המשכורת שהמעביד לא שילם בעקבות מעשה העובד ?
הערת מערכת: לקריאה נוספת: חוק פיצויי פיטורין
פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/05/08
המעסיק אינו רשאי להלין את שכרו של עובד. הוא יכל לטעון שנסיבות הפיטורים הן של שלילת פיצויי פיטורים, אבל אם ייתבע על ידי העובד, סביר להניח שבית הדין יחייב אותו לשלם את רוב פיצויי הפיטורים. שלילת פיצויים היא סנקציה חריפה ונדיר שבתי הדין מאשרים אותה.
לעובד יש עילת תביעה בנושאים שונים כלפי המעסיק.
לעובד יש עילת תביעה בנושאים שונים כלפי המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
