האם עליי לשלם פיצויים לעוזרת בית לאחר היעדרות של חודשיים?
הפסקת עבודת עוזרת בית
אליעל
29/04/08
שלום רב,
עוזרת בית עובדת אצלי כבר כעשר שנים, פעם בשבועיים. בחודש הבא היא אמורה לנסוע לחו"ל לביקור אצל הבת - למשך חודשיים.
אם אפסיק להעסיק אותה כאשר תחזור, האם עליי לשלם לה פיצויים על כל השנים? (בעבר היא כבר נסעה פעמיים למשך חודשיים לביקור הבת ועם שובה - המשיכה לעבוד)או שאם לא ארצה להעסיק אותה אוכל לנמק את אי תשלום הפיצויים בהיעדרות באותה תקופה?
תודה.
עוזרת בית עובדת אצלי כבר כעשר שנים, פעם בשבועיים. בחודש הבא היא אמורה לנסוע לחו"ל לביקור אצל הבת - למשך חודשיים.
אם אפסיק להעסיק אותה כאשר תחזור, האם עליי לשלם לה פיצויים על כל השנים? (בעבר היא כבר נסעה פעמיים למשך חודשיים לביקור הבת ועם שובה - המשיכה לעבוד)או שאם לא ארצה להעסיק אותה אוכל לנמק את אי תשלום הפיצויים בהיעדרות באותה תקופה?
תודה.
היעדרות עובד
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/04/08
קודם כל, האם היעדרות של חודשיים מקובלת עלייך? אין לעובד זכות קנויה להיעדר לפרק זמן כזה, ואני מניח שאין לה חופשה צבורה כל כך ארוכה. המשמעות היא שבידך להודיע לה שאת אינך מאשרת חופשה כל כך ארוכה, ושהיעדרות לתקופה כזו תיחשב על ידי כעבירת משמעת מצידה. זה יקנה לך עילה לשלילת פיצויי הפיטורים אם תבחרי לפטר אותה, אך אם היא תבחר לתבוע בית הדין עשוי לקבוע שלילה חלקית. אינך יכולה להודיע לה שאם תיסע היא תיחשב כמתפטרת, אין משמעות להודעה כזו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר להגיש בקשות ??
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?