האם מותר לחברה להתנות אישור עבודה נוספת בהעברת השכר לחברה?
התניית קבלת אישור עבודה נוספת בהעבת הכספים למעביד
מיכל
23/03/08
הנני עובדת כמנהל מחקר ופיתוח בחברה גדולה. במקביל ביקשתי אישור לעבודה נוספת כמרצה באונ'. החברה מתנה את קבלת אישור העבודה בהעברת התמורה הכספית לחברה, מתוך הנחה שהם אינם פוגעים בקידומי המקצועי באונ' אך אין סיבה שארוויח מכך שכר.
האם מותר להם לנהוג כך ולהתנות את אישור העבודה הנוספת בהעברת השכר לחברה?
האם מותר להם לנהוג כך ולהתנות את אישור העבודה הנוספת בהעברת השכר לחברה?
אישור עבודה נוספת
עו"ד רענן קריב
מנהל
23/03/08
השאלה היא האם חוזה העבודה שלך כולל התחייבות שלך שלא לעבוד בעבודה נוספת בלא אישור. אם כן - הם יכולים להתנות כל תנאי שירצו. אם לא - את לא זקוקה לאישור שלהם, חובת הנאמנות מחייבת שתודיעי על כך אבל אין לך צורך באישורם ולכן גם אין ממעות לתנאים שיעמידו בפנייך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?