האם העברת מקום עבודה כמאבטח מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה?
העברת מקום עבודה כמאבטח – בחברת שמירה כלשהי _עזרה דחופה בבקשה
שומר צעיר
10/03/08
אני עובד בחברת שמירה כבר יותר משנתיים, לאחרונה הם משנים את מקום עבודתי באופן די תקוף,
יש לציין כי המקום שהם מעבירים אותי אליו, רחוק ממקום מגורי, יש שם יותר שעות עבודה.
יש לציין כי אני סטודנט והשעות עבודה שאני מקבל עכשיו, מתאימות מאוד ללימודי.
מבחינתם הם טוענים כי השכר שאני מקבל במקום עבודתי הנוכחי , אינו מתאים , וזו הסיבה מעבירים אותי למקום אחר
השאלה שלי האם יש זה חוקי, והאם ניתן לטעון משהו נגד העברה הזו.
חשוב לי לציין כי אני עובד שם על מנת שיהיה לי נוח מבחינת הלימודים. ולכן זה בעייתי עבורי לעבור למקום עבודה מרוחק ולא נוח מבחינת שעות העבודה.
יש לציין כי המקום שהם מעבירים אותי אליו, רחוק ממקום מגורי, יש שם יותר שעות עבודה.
יש לציין כי אני סטודנט והשעות עבודה שאני מקבל עכשיו, מתאימות מאוד ללימודי.
מבחינתם הם טוענים כי השכר שאני מקבל במקום עבודתי הנוכחי , אינו מתאים , וזו הסיבה מעבירים אותי למקום אחר
השאלה שלי האם יש זה חוקי, והאם ניתן לטעון משהו נגד העברה הזו.
חשוב לי לציין כי אני עובד שם על מנת שיהיה לי נוח מבחינת הלימודים. ולכן זה בעייתי עבורי לעבור למקום עבודה מרוחק ולא נוח מבחינת שעות העבודה.
עובד חברת שמירה
עו"ד רענן קריב
מנהל
10/03/08
אתה מתאר מקום עבודה שעומד להיות לא נוח לך מבחינת צרכיך האישיים. במקרה זה - הלימודים הפתרון במקרה כזה הוא התפטרות. ייתכן שהרחקת מקום העבודה והטלת עומס נוסף יכולים להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, ואז אולי תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אינך יכול למנוע את ההעברה, אתה יכול להתפטר ואולי תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. עליך להתריע תחילה שההעברה מהוה הרעה מוחשית בתנאי עבודתך ושאם היא תתבצע תתפטר בזכאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?