האם עיכוב תשלום שכר מעל שבועיים נחשב להלנת שכר?

Question

שלום, המעסיק שלי מפגר בתשלום המשכורת שלי למעלה משבועיים, האם זה כבר נחשב להלנת שכר? כבר שוחחתי איתו על כך אך זה לא הועיל, האם ומתי עלי להגיש תביעה לביה"ד לעבודה?
תודה.

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

על פי החוק יש לשלם את השכר בתום החודש שבו בוצעה העבודה עבורה הוא משולם. היינו - הראשון בחודש. המעסיק רשאי לשלם עד ה-9 וזה לא ייחשב הלנת שכר. עיכוב מעבר לכך הוא הלנת שכר מהראשון לחודש. אם העיכוב הוא במסגרת מועדים אלה זו הלנת שכר. את התביעה יש להגיש לבית הדין לעבודה, ובהקדם. אל תצפי לפיצויי הלנת שכר, בדרך כלל לא פוסקים.