האם ניתן לדרוש פיצויי פיטורים לאחר שנתיים כטרום מתמחה?

|

פיצויי פיטורים לאחר שנתיים של טרום התמחות

רחל 19/02/08
אני עובדת במשרד שלוש שנים, מתוכן שנתיים כטרום מתמחה (ללא חוזה עבודה קצוב), עם תום תקופה זו, חתמתי על חוזה עבודה קצוב לשנה ובאופן רציף המשכתי לעבוד באותו המשרד כמתמחה , האם אוכל לדרוש פיצויים על התקופה של השנתיים הראשונות? אם כן על מה לבסס את הדרישה? האם יש פסיקה בנושא?

פיצויים לטרום מתמחה

עו"ד רענן קריב מנהל 19/02/08
מעמדו של "הטרום מתמחה" אינו מוסדר בחוק, ולכן מעמדו כמעמד עובד רגיל, בניגוד למתמחה שמעמדו מוסדר ועל פי חוק לשכת עורכי הדין אינו זכאי לפיציי פיטורים עם תום התמחותו. לפיכך, נראה שטרום מתמחה זכאי לפיצויי פיטורים אם פוטר מעבודתו. אני לא מכיר פסיקה בנושא (טרום מתמחים לא ממהרים לתבוע..), את מוזמנת לסרוק את המאגרים המשפטיים ולהאיר את עיני.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן