האם המעביד יכול לקזז ימי חופש מהשכר בשל מינוס בימי חופש?
תשלום ימי חופש!!
שי
07/02/08
במשך תקופה ארוכה המעביד שלי היה מקזז לי ולכל יתר העובדים מימי החופש לטובת ימי המחלה , זאת אומרת שבכל פעם שההיתי חולה והיה ברשותי אישור רפואי היו יורדים לי ימי חופש מה שיצר מינוס גדול מאוד בימי החופש ויתרה בימי המחלה .
היום המעביד החליט שהוא יתחיל להוריד את מינוס הימים שנצבר מהמשכורת (יום או יומיים כל חודש) האם הדבר חוקי??
היום המעביד החליט שהוא יתחיל להוריד את מינוס הימים שנצבר מהמשכורת (יום או יומיים כל חודש) האם הדבר חוקי??
ימי חופשה במקום ימי מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/02/08
מעסיקך מפר את החוק ופוגע בזכויותיך.אסור לעשות מה שהוא עושה, ויש לך עילת תביעה נגדו. עוד יותר חמור ניכוי השכר שהוא מתכוון לבצע בעקבות המינוס האסור שהוא יצר בהתנהגותו הבלתי חוקית ביתרת החופשה.זו הלנת שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פנסיית נכות
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?