האם אני יכולה לסרב לחתום על טופס פטור מפיצויי פיטורים?
סעיף 14 לחוק הפיצויים
חוי
29/01/08
המעביד שלי מבקש ממני לחתום על טופס זה מבירור שעשיתי התברר לי שלא כדאי לי לחתום.
האם אני רשאית לענות בשלילה ? ומה יכול המעביד לעשות במידה ואני לא חותמת?
האם אני רשאית לענות בשלילה ? ומה יכול המעביד לעשות במידה ואני לא חותמת?
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/01/08
לא מובן על מה בדיוק את מתבקשת לחתום. פטור מפיצויי פיטורים או חלקם על פי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים ניתן למעסיק המפקיד את מלוא הפיצוים או חלקם לקרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת פיצויים. היום גם יש את צו ההרחבה בעניין הפנסיה שמחייב הפרשת כספים לפנסיה, וחלקם מיוחסים לפיצויי פיטורים.
אם תסרבי, המעסיק יפקיד את הכספים בקופה שיחליט עליה וישחרר אותה אם תסיימי את עבודתך בנסיבות מזכות בפיצויי פיטורים, וישלים את החסר. אבל לך לא תהיה הפרשה סוציאלית.
אם תסרבי, המעסיק יפקיד את הכספים בקופה שיחליט עליה וישחרר אותה אם תסיימי את עבודתך בנסיבות מזכות בפיצויי פיטורים, וישלים את החסר. אבל לך לא תהיה הפרשה סוציאלית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?