האם הרוכשת זכאית לפיצויי פיטורין מחברה מס' 1 לאחר הפסקת ההתקשרות?

|

הפסת עבודה עם חברה

אילן 07/01/08
מעשה ברוכשת מודעות עצמאית שהעניקה במשך מספר שנים שירותים של רכש מודעות לחברה בע"מ, להלן חברה מס 1. הרוכשת לא עבדה מן המשרד ופעלה מביתה בשעות ובמסגרת שנוחות לה.
תמורת מודעות שהביאה הוציאה הרוכשת לחברה 1 חשבונית מס באמצעות חברה בע"מ, השייכת לה ולבעלה, להלן חברה 2. חברה זו העבירה לרוכשת משכורת.
לימים החליטו הרוכשת וחברה מס' 1 על הספקת ההתקשרות ביניהם. האם זכאית הרוכשת לפיצויי פיטורין מחברה מס' 1? או האם זכאית חברה 2 לפיצוי מחברה 1 כדי להעניק פיצויי פיטורין לרוכשת?

נותן שירותים עצמאי

עו"ד רענן קריב מנהל 07/01/08
אתה מתאר מערכת יחסים של נותנת שירותים עצמאית, שאף קיבלה את התשלומים תמורת שירותיה באמצעות חברה שבשליטתה. לטעון בנסיבות אלה לקיומם של יחסי עובד מעביד יהיה מרחיק לכת ובעייתי, וסיכוייה של תביעה כזו קלושים. ומשאין יחסי עובד מעביד, אין גם תחולה לחוקי המגן, לרבות חוק פיצויי פיטורים. מה גם שלפי דבריך הצדדים החליטו יחד על הפסקת ההתקשרות ולא ה"מעסיק" כביכול "פיטר" את "העובדת".
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן